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Réaliser un bon recrutement, c’est identifier un profil en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir. Mais, au-delà des compétences et de l’expérience, la réussite d’un recrutement est bien souvent liée à la personnalité du candidat retenu et à sa compatibilité avec le contexte du poste et la culture de votre entreprise. C’est pourquoi, chez R.A.S, chaque mission de recrutement fait l’objet d’une analyse approfondie du poste à pourvoir dans son contexte quotidien. Votre consultant R.A.S se déplace chez vous pour étudier le poste à pourvoir dans son contexte quotidien. Pour vos recrutements en CDD ou CDI, R.A.S vous propose un forfait clair et sans surprise pour vous accompagner depuis vos premières réflexions sur le profil jusqu’à l’intégration et la confirmation du candidat retenu.